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Barbosa A. C. Q., Amaral P. V., Francesconi G. V., Rosales C., Kemper E. S., da Silva N. C., Soares J. G. N., Molina J. & Rocha T. A. H. (2018). [More Doctors recruitment program: a new approach to overcome inequalities in human resourcesPrograma Más Médicos: cómo evaluar el impacto de un enfoque innovador para superar las inequidades en recursos humanos]. : Revista panamericana de salud publica = Pan American journal of public health.

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Barbosa Allan Claudius Queiroz, Amaral Pedro Vasconcelos, Francesconi Gabriel Vivas, Rosales Carlos, Kemper Elisandréa Sguario, da Silva Núbia Cristina, Soares Juliana Goulart Nascimento, Molina Joaquín and Rocha Thiago Augusto Hernandes. 2018. [More Doctors recruitment program: a new approach to overcome inequalities in human resourcesPrograma Más Médicos: cómo evaluar el impacto de un enfoque innovador para superar las inequidades en recursos humanos]. : Revista panamericana de salud publica = Pan American journal of public health.

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Barbosa A. C. Q., Amaral P. V., Francesconi G. V., Rosales C., Kemper E. S., da Silva N. C., Soares J. G. N., Molina J. and Rocha T. A. H. (2018). [More Doctors recruitment program: a new approach to overcome inequalities in human resourcesPrograma Más Médicos: cómo evaluar el impacto de un enfoque innovador para superar las inequidades en recursos humanos]. : Revista panamericana de salud publica = Pan American journal of public health.

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Barbosa Allan Claudius Queiroz, Amaral Pedro Vasconcelos, Francesconi Gabriel Vivas, Rosales Carlos, Kemper Elisandréa Sguario, da Silva Núbia Cristina, Soares Juliana Goulart Nascimento, Molina Joaquín and Rocha Thiago Augusto Hernandes. [More Doctors recruitment program: a new approach to overcome inequalities in human resourcesPrograma Más Médicos: cómo evaluar el impacto de un enfoque innovador para superar las inequidades en recursos humanos]. : Revista panamericana de salud publica = Pan American journal of public health. 2018.